近日，有河南省清丰第一医院医护人员反映医院长时间拖欠工资。８月３０日，奔流新闻记者从清丰县卫健委获悉，当地已派调查组进行调查。

多名清丰第一医院医护人员反映，医院长时间给基层医护人员不发工资，但是院领导的工资和绩效却正常发放。对此，该医院发布公告称，医院领导就医院现状多次向清丰县委、县政府和出资人进行汇报，县政府及县卫健委已约谈出资人并发函督促其尽快履行承诺。医院领导在资金不够发放一个月绩效的情况下，挤出部分资金为每位职工（含领导）发放了１０００元，以解决职工燃眉之急。目前医院正在积极筹措资金，中秋节前将按新的绩效核算办法发放２０２４年１月份绩效工资。公告称医院领导发放绩效工资的时间节点与职工一致，不存在多发和提前发放现象。

奔流新闻记者注意到，因拖欠薪资，清丰第一医院已多次被投诉：２０２２年一名护士投诉该院多半年未发工资，２０２３年有人投诉该院发给职工的月工资扣除五险后到手只有５００多元。

８月３０日上午，奔流新闻记者从清丰第一医院和清丰县卫健委了解到，当地已派调查组进行调查。

公开资料显示，清丰第一医院是一家民营医院。近年来因使用非卫生技术人员执业、存在分解收费、超限制用药、违反医疗广告管理办法、超标准付费、分解收费、过度治疗、重复收费、违反《医疗器械监督管理条例》等原因共计被罚６０余万元。也因医疗纠纷和合同纠纷多次被起诉。

（来源：奔流新闻）